1. Define - 顧客社との候補者資格条件の決定
 2. Research - 適任候補者発掘のための調査
 3. Identify - 対象候補者名簿の作成
 4. Approach - 対象候補者との接触
 5. Assess - 対象候補者の評価および適任候補者の複数選定
 6. Present - 適任候補者の資料提出および推薦
 7. Interview - 推薦候補者と顧客社との面接
 8. Select - 最終候補者選定
 9. Negotiate - 採用条件協議
10. Agree - 採用合意書の作成