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1.
Define |
- 顧客社との候補者資格条件の決定
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2. Research
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- 適任候補者発掘のための調査 |
3. Identify
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- 対象候補者名簿の作成 |
4. Approach
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- 対象候補者との接触 |
5. Assess
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- 対象候補者の評価および適任候補者の複数選定 |
6. Present
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- 適任候補者の資料提出および推薦 |
7. Interview
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- 推薦候補者と顧客社との面接 |
8. Select
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- 最終候補者選定 |
9. Negotiate
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- 採用条件協議 |
10. Agree |
- 採用合意書の作成 |
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