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에스(ESS)는 고품질의 인재Pool과 독자적인 Competency Assessment Program을 활용하여, 귀사에 최적의 인재를 추천해 드리는 상품입니다. |
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1. Define | - 고객사와 후보자 자격요건 결정 |
| 2. Research | - 적임 후보자 발굴을 위한 조사 | |
| 3. Identify | - 대상 후보자 명단 작성 | |
| 4. Approach | - 대상 후보자 접촉 | |
| 5. Assess | - 대상 후보자 평가 및 적임 후보자 복수 선정 | |
| 6. Present | - 적임 후보자 자료 제출 및 추천 | |
| 7. Interview | - 추천 후보자와 고객사의 면접 | |
| 8. Select | - 최종 후보자 선정 | |
| 9. Negotiate | - 채용조건 협의 | |
| 10. Agree | - 채용합의서 작성 |
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