1. 능력평가의 기준을 행동으로 정의하는 Competency Dictionary를 작성한다.
2. 직무별로 Competency Factor와 Competency Level로 구성된 Core Competency들로 Competency       Model을 구축한다.
3. Core Competency에 한정하여 360° 능력평가를 행하여 피평가에게 Feedback한다.

 

Consulting Output
Competency Dictionary
Competency Grid
Best Practice Database
360° Feedback System